缺德粉丝,在线选秀(娱乐圈): 90-100

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    真激烈啊!既然大家都在夸练习生们,那我来夸夸节目组!

    二公的运镜和灯光绝对是一流的!之前一公的时候这些不差,但也绝对达不到现在这个地步。很多舞台的镜头完全是电影的长镜头展示,灯光也恰到好处的符合每一首歌的风格,节目组真是下血本了!

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    不过也看人的表现力啊!很明显,叶清河、贺声洋和沈岁宁这些的舞台表现力就是和别人有壁啊!而且,表演结束后,沈岁宁那个冷静,是真清醒!我看好他和陆博闻争C!

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    说到性格,必须聊聊人缘啊!

    我发现节目里贺声洋、徐鑫博、沈岁宁几人人缘是最好的。

    贺声洋是本来就和谁都能唠上两句,天生的社交牛逼症;徐鑫博就纯纯是人好,性格温和;沈岁宁就离谱多了!他明明话不多,也不主动社交,但就像一块大型猫薄荷,其他练习生就跟猫一样,闻着味就想凑过去蹭蹭!

    沈岁宁被围.jpg]看这张图!他被七八个人围着问问题,一脸“我是谁我在哪”的茫然,笑死我了!

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    哈哈哈哈楼上这个比喻!大型猫薄荷!

    但我们小岁宁就是这么一款人见人爱、花见花开的万人迷!表面清冷疏离,实际上细心温柔,还会主动帮人抠动作、讲题目……这种“外冷内热”的设定谁扛得住啊!反正我是扛不住!

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    我至今都记得那个规则一宣布完,所有练习生的·眼神“唰”的一下全都盯在沈岁宁的身上!要不是顾及上面还有导师,怕不是所有人都要立刻围住沈岁宁。

    沈岁宁,你在基地里面真的安全吗!

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    结果,最后还是被贺声洋劫走了!

    贺声洋挤进人堆,一把搂住沈岁宁肩膀,那表情仿佛在说:“这我的人!你们都靠边站!”

    贺声洋搂沈岁宁.jpg,我要带着张图走遍每个角落!

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    哈哈哈哈哈陆博闻当时就站在沈岁宁旁边,都没能阻止这些“狂蜂浪蝶”!

    陆博闻那无奈的表情仿佛在说:“我就知道会这样。”

    陆博闻无奈扶额.gif],这个动图我可以笑一年!

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    但是好奇怪啊,说实话,陆博闻也是一个很温和、很乐于助人的人啊,为什么大家好像都不怎么敢去找他组队?反而都去“围攻”沈岁宁?

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    或许这就是“大哥”的气场吧!你知道他人好,但你也知道他是那种“会对你好但也会严格要求你”的类型。就像班级里那个永远考第一的学霸班长,你不敢轻易去问问题,怕暴露自己的智商盆地……

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    不,或许还真有两个人。推眼镜.jpg

    我说的就是301宿舍另外那俩活宝。

    …

    楼主:

    《由你来选》你是真火了!我就去泡了个泡面,回来这楼都盖到700多层了!

    深夜放毒!丰盛的夜宵.jpg,泡面加蛋加肠加青菜,豪华顶配版!

    都给我馋!饿着讨论!

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    我去,楼主你过分了!来!炫我嘴里!

    对了,大家有没有仔细看那个组队规则,我看了之后就大为震撼,CPU直接干烧了!难道就没人想聊一聊那个吗?

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    我来了我来了!我当时也是“还可以这样???”的表情!郭年还是太会玩了!

    不考传统知识,改考“行业常识+逻辑思维+临场应变+团队协作”,还特么不能交流!这是人能想出来的规则?

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    笑死,我看见林新他们,就是这个表情。一脸震惊.jpg

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    小道消息,不保真啊!

    听说特邀导师本来是当天就准备离开的,行李都收拾好了。结果一听还有文化考试这种骚操作,一个个立马来了兴趣,围着郭导问东问西。郭导都赶不走的那种。最后索性:“行行行,你们留下当评委吧,但没通告费啊!”

    林新:“没事,我们自带干粮!”

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    哈哈哈哈哈真的吗,我不信!除非你给点证据!

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    不信的话,你可以看看后续节目。如果特邀导师没啥戏份了,那就说明他们真走了。但如果他们还时不时闪现一下,那就说明……郭导可能又把他们薅回来打工了。毕竟,抠门郭,大家懂的都懂!

    来都来了,不干点活?

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    所以,还是没人来涛一下那个规则吗?那我先来了!

    首先是考试内容,我感觉可能郭导通过前两轮的测试,觉得自己节目里的九漏鱼肯定少了很多,剩下的就算再不咋样,但是至少能看了。所以,他这次就加了一单灵活性的考点,更注重实际应用能力。这种考试实际上更难,因为根本没有复习重点!

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    是的是的,不过我还想聊聊那个组队规则。

    明明是一个团队任务,却不允许团队沟通?那要怎么协作?靠心灵感应吗?

    郭年:“我就是要看你们互相拖后腿的样子(微笑)”

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    《由你来选》唯一指定大反派——郭年是也!

    别的导演想方设法让练习生们相亲相爱,郭导:不行,你们得给我勾心斗角起来!没有戏剧冲突哪来的收视率!

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    那我来说说我的理解吧!

    我感觉“组队”本身就是这次文化考试的第一道大题。

    题目是:在信息不全、规则模糊的情况下,如何组建一支能够应对未知挑战的队伍?

    这不只是选人,更是考验你的眼光、策略、人际关系,甚至是对自我和他人能力的准确评估。

    沈岁宁那组的操作就很典型。他没有盲目去抢热门人选,而是先分析队伍需求,再寻找被忽视但合适的潜力股。这种冷静的策略思维,本身就是一种能力。

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    楼上说得对!而且你们发现没有,沈岁宁组队后没有立刻开始找人,而是回去补觉了!

    但我反而觉得这才是对的,现在连具体情况都不明朗,拉人也留不住啊!不好,这么一说则呢么觉得沈岁宁和个大魔王一样啊!

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    说到这个我就想笑!贺声洋和叶清河那俩活宝,一开始急得跟什么似的,恨不得当场去把剩下两个队友绑回来。结果被沈岁宁一番话点醒,现在也淡定了,甚至还跟着回去睡午觉了!

    贺声洋打哈

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