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晚安文学www.wawx.net提供的《六零之回到香江做首富》 40-50(第3/25页)
，最后在报纸上打出?来的清单占足了半个版面。
这个走向，俨然成为后世?要一夜暴富的锦鲤，商家都想跟风凑个热闹。
林薇除了几?个大的赞助商，剩下的展位都没给，只是?在报纸和宣传物上露个脸。
这可比邵氏的电影合约直接多?了，毕竟往年的港姐，前五名也只有?一两个有?签约意愿的，不说可怜的签约费，签约后大多?还是?坐冷板凳，人们对演员多?少还带着一点偏见，真的追逐名利的，也会优先选择嫁豪门。
但半个版面的奖品，哪个会说不想要？@无限好文，尽在晋江文学城
这个噱头实在是?太适合做梦了，每个看到报道的人都会幻想一下，如果这些钱这些奖品是?我的，那我的人生将?会发生什?么样的改变？
没有?报名的，错过的，犹豫的，看到也会扼腕不已。
各大报纸对香江女神的比赛都进行?了报道，褒贬不一，说什?么的都有?，林薇也不费劲做什?么澄清。
只是?不断地重申自由、开放、包容的理念，审美?或许有?高低，但无对错。
三天的海选终于落下帷幕，众人紧绷的神经终于松快了一点。
但依旧还有?很多?事?情要做，复活赛的流程，新规则的制定，服装的制作……
之所以大费周章地给选手做衣服，就是?为了卖衣服，有?这么多?人关注，女孩们往舞台上那么一站，吸睛的亮眼打扮，必定有?人想要同款，他们要做的就是?把这些“同款”提前做出?来，趁着活动大卖。
前前后后又招了7位设计师，都是?重金挖来的。
设计师们的工资多?过高管，这个行?业是?这样的，靠设计师吃饭，他们是?定海神针。
工作重心转移，林薇的工作场所又从中?环转到了工厂。
有?她的地方，必定是?哀嚎声一片，资本家的本性暴露无疑，无奈看着奖金，看着加班费，不得不开始自愿加班。
“真的考虑好了吗？”林薇看着盛美?筠，和她确认。
“你?是?不是?早就预料到这个场面了？”盛美?筠交叠着长腿，手里依旧捏着一根没点燃的香烟，“想看我悔不当初，求你?的模样？”甚至是?坐地起价，现在的雅衫估值已经不可同日而?语，想要投资的人都要排着队等着，她高调地向所有?人展示了自己的商业天赋。
“那你?真是?想太多?了，”林薇有?些惊讶，“你?要是?知道我这几?天有?多?累，估计就不会这么说了，什?么都亲力?亲为，只会累死自己，我没有?和其他人说，摆这么大一个摊子，我压力?也很大，没有?谁会比我更想找一个能独当一面的帮手。”
“杨哥说你?根本没慌过。”
“慌倒不至于，但这么下去可不是?个事?儿，我手上不止一个公司，以后只会更多?，我要做的是?总体调度和决策，事?无巨细全?靠我自己可不行?，但是?大多?数人都是?听吩咐，要么不敢独立决策，要么敢决策却出?状况，不能担责，有?头脑，有?胆识，有?魄力?，全?方位的人才凤毛麟角。”
盛美?筠神色一顿：“凤毛麟角？你?在说我？”
“美?芸姐，自信一点啊。”
眼前的少女比她想象中?的要好相处很多?，成熟，稳重，利落，不吝啬赞美?。
“你?倒是?会夸人。”
很让人受用。
林薇从抽屉里翻出?合同：“以后需要朝夕相处的合作伙伴，我自然是?尽可能表达自己的善意，但是?好的坏的，都要提前说清楚，后面要是?因为钱的事?情搞得不愉快，肯定不是?我们愿意见到的，坏话都在合同里，可以带回?去看，有?问题我们随时沟通。”她们要成立一个新的合伙公司，还有?的要磨。
盛美?筠看着合同，她没有?翻开，手指轻轻地压上去，还是?那份合同。
制鞋厂估值100万，但有?心卖，成交价能到120万左右，林薇出?价80万，剩下40万算盛美?筠入股。
对面的人作为合作伙伴确实足够合格。
“不如改一改合同？”她突然说。
林薇微微一顿，好整以暇：“怎么改？”
“制鞋厂全?资入股，我要换得合伙公司百分之三十的股份。”
林薇笑了一下，扶着脖子，捏了捏僵硬的后颈：“你?真是?在为难我。”
“估值100万的制鞋厂换百分之30的股份，这让你?很为难？”盛美?筠反问。
“你?其实明白的，所以才会不要钱要股份，全?港城那么多?的制鞋厂，我为什?么单找你?，我看中?的是?什?么，你?心里清楚。”
林薇揉了揉额头，说：“说实话，20%我都不愿意给，但为了让自己以后轻松一点，我愿意为了你?退一步，20%，40万，这是?我的底线，也是?我的诚意，如果你?觉得不能接受，我还可以继续等你?，做生意就是?这样，委屈自己签下来的东西，心里总会留着一根刺，保不齐什?么时候爆发。”
听到前面盛美?筠并不意外，想要再讨价还价一番，结果听到后面，直接把她堵死了。
再等？
这才一个月不到，等林薇把事?业再做大，到时候她的小制鞋厂还能不能让她看在眼里？
对方开的价位也在她接受的范围，她没有?直接说20%，还加了40万，确实是?在她的心理预期之上。
这真的是?一个才17岁的妹仔？
盛美?筠沉默了一会儿，问道：“怎么没想过高薪挖人？
“不说挖不挖得到，有?能力?的人不会愿意只领着死工资，就算暂时愿意，等时机一到，还是?会跳槽离开，就算自己亲手培养出?来的人，独挡一面之后，你?也很难用死工资留住人，”林薇站起身走到窗边，“我们的这些设计师也是?一样，你?早晚要卖些原始股给他们的。”
成本结构优化固然重要，但提升盈利水平，靠的终究还是?人，能省钱的地方很多?，唯独人才，她从不这方面搞成本优化。
员工抱怨工作难做，工作太累，都是?正常的，但抱怨钱少就该警觉了，觉得难可能是?能力?问题，累也可能是?一时的，而?对待遇的不满，最终会导致人才的流失，人员频繁变动。
“美?筠姐——你?相信我们这个制衣厂会走向国际吗？”
“也许吧……”盛美?筠不置可否，她是?真的不知道，不过她想试一下，这个可能性让人充满期待。
办公室的电话响了。
“皇后广场？”林薇皱眉，问道，“他们是?要钱，还是?怎么样？”
“举办权？”林薇以为自己听错了。
温佳月在电话另一头说道：“政府说要接手香江女神的举办权，说是?为了保证比赛的公正性，香江女神代表了港城的形象，私人不能随便使用香江的名头搞商业活动。”
林薇一时间说不出?话来，后世?香江小姐最火
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