硬核系统让我当大佬[七零]: 第 133 章【VIP】

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    133  ? 变化

    ◎搞研究的事,怎么能说是挖墙脚呢?◎

    919所这几年变化不小。

    占地面积扩大了近一倍, 一栋栋建筑拔地而起,实验楼、综合楼、宿舍楼、医务室、体育场、供销社……

    设施齐全,俨然一个小型社会。

    光实验楼就不止一栋, 最中心的一栋还装了电梯,外表破旧的地方也重新修缮过,各个建筑色调统一,风格一致,整个研究所越发具有现代化气息。

    所里的生活也更加多姿多彩。

    体育场内,篮球、乒乓球, 操心操个没够的乔副所时常发表讲话“身体是革命的本钱”, 呼吁大家把体育场内的设施利用起来,还组织过内部的乒乓球比赛。

    奖品,一个印着大红牡丹花图案的搪瓷脸盆。

    内部的比赛结束, 乔副所还突发奇想:“要不咱们跟附近的部队来个联赛?”

    其他人:“……”

    乔副所, 你是不是太高估我们了?让我们跟部队的战士比体育?

    最后这件事因无人报名, 遗憾地宣告作罢。

    除了运动, 乔副所还大力给大家增加文娱活动,电影院搬进来不太方便, 没关系,他们可以自己放电影。

    后勤的同志去学, 借用电影院的设备, 回来给大家放。

    这项活动深受所里同志们的欢迎。

    除此以外,所里的医务室也是麻雀虽小,五脏俱全。

    值班医生都是从各地调来的,尤其是心内科、心外科, 除了值班医生, 陇西省第一人民医院的医生还会定期过来。

    医务室的仪器也相当齐全, 心内科、心外科的某些仪器,一般的医院都不一定有。

    919所的人员也大大增加,仅研究人员,就多达三百多人,较刚成立时,增长了三倍有余。

    说起人员,就不得不提起一件事了。

    国内人才短缺,高考虽然恢复了,但第一批的大学生都还没毕业,再者,他们成长起来,还需要时间。

    那919所这增长的人数从哪儿来的呢?

    咳咳,托其他单位的福。简而言之,挖墙脚。

    别人挖人都要谈谈工资待遇什么的,孟秋不一样,每回都是拉着人聊项目,哐哐一通聊,人家麻溜儿地收拾包袱,跟她跑了。

    就像研究微波武器的林教授、陈教授,两人本来只是过来帮个忙的,帮着帮着,成919所的人了。

    其他科研单位对孟秋现在是又爱又恨,爱的是她时常飞过来“救火”,每次都能给他们提供很大的帮助;恨的是,她几乎回回“贼不走空”,你说欺负不欺负人?

    搞得其他科研单位现在有事邀请孟秋,都专门派人盯着,严防死守,即便如此,有时候还是没防住。

    其他科研单位气得找“家长”告状——

    “老沈/沈教授/沈远山,你管管你学生!”

    沈教授:留不住人才,不是你们的错,都怪我学生太优秀!

    其他科研单位:难怪小孟/孟秋那么欠揍,敢情是跟你这个老师学的?

    沈教授不以为耻,反以为荣:没错,我学生就是像我!

    沈教授一把年纪还要为学生单挑群雄,维护完学生,扭头骂了一句“小兔崽子”。

    挖别的人就算了,连他们所的人也挖,欺师灭祖!

    孟秋打了个喷嚏,这个嘛,搞研究的事,怎么能说是挖墙脚呢?她这明明是人才的合理利用。

    对,没错!

    路过的乔副所听见她的嘀咕,欲言又止,止言又欲:“……所长,下次去其他单位出差,要不多带几个人吧?”

    他怕所长哪天真让人套了麻袋。

    且不提那些,在其他单位的友情“帮助”下,919所欣欣向荣。

    人手足够,能干的事可就多了。

    919所目前大小项目十几个,孟秋总揽,具体事项交给了其他人。

    让其他人来说,也不能怪他们愿意跟孟所长走,所长舍得放权,?*? 又大方,要钱给钱,要物给物,没思路或者是进展不顺的时候,还能随时召唤所长求助。

    项目既富裕,又顺利,做的还是他们一直想做的项目,就说谁不愿意来?

    他们不仅自己来,还暗戳戳联系自己的朋友——

    有好项目,速来!

    而孟秋为啥那么大方?完全是有样学样,上面对919所就是这么大方,几乎是要什么给什么。

    外人不一定清楚,但上面是知道的,919所的成果,仅地震预测和微波武器两个项目,就不能用一般的水平来衡量,单独拎出来,都可以支撑一个研究所了。

    还有机器狗,又分民用和军用,民用的便是对外售卖的那种,风靡全球,狂揽百亿M元,都赶得上国家几年的外汇了。

    人送外号“印钞机”、“吸金兽”。

    让财政部门的同志来说,这么多年来,还没这么富裕过呢!

    军用的部分,前线侦察,协同作战,作用忒广。交给一线部队试用时,用过的战士们眼睛都冒光,说这要是弄一批,乌泱泱的上去,自杀式袭击,敌人躲都躲不过!

    军用机器狗唯一的缺点就是造价高,919所有个小组就是在研究怎么把造价拉下来。

    所以,919所的待遇能不好吗?

    尤其是孟秋,待遇更是一再提升,她是属于在上面挂了号的。她申请新项目,没问题,有时候还问她费用够不够。

    因此,919所堪称财大气粗。

    当然,勤俭节约,华国人的优良传统,就算有钱,咱也不能乱花。

    后勤上,乔副所坚持“花最少的钱,办最大的事”原则,坚决不浪费一分一厘。

    科研上,孟秋虽然大方,但也不是胡乱给的。项目需要她审批,定期还要向她汇报,钱花在哪儿了,她基本上都有数。

    孟秋看完各组的报告,了解完各组的进展和当前遇到的问题,开了个总结会,这一年的事情便结束了。

    春节期间,研究所放假,除了要盯着实验,没办法离开的,其他人回家过年,所里给统一订票,还安排了警卫人员。

    不光是防特务,也是为了避免被误伤,所里的每一个人都是重要人才,要是因意外情况受到损伤,得心疼死。

    孟秋叮嘱道:“警卫人员一定不能少。”

    乔副所道:“已经跟上面申请了。”

    今年过年,孟秋也要回家,不是回江州,也不是回京城,而是回云川省,那个来到这个世界第一个给她家的感觉的地方。

    车子行驶在熟悉的道路上,算算时间,孟秋来到这个世界竟然已经有十多年了,距离她离开云川省,也有五六年了。

    这么长的时间,驻地也发生了一些变化,家属院里走了一些人,也搬进了

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