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晚安文学www.wawx.net提供的《SS级向导》 30-40(第19/22页)
殿干到老。
A级哨兵说，他收到雇主委托来到新姚区，当时的精神域值大概是在七十左右，迷迷糊糊间看到一双腥红的眼睛，等他反应过来时就已经进入了狂暴状态。
温修延询问A级哨兵更多的细节，是只看眼睛吗？有没有碰触？又或者其他方面的什么？
A级哨兵眉头微皱，虫族虫类各式各样，就连碰触的空气都有可能是虫族身躯演化而成，很难回答这种问题。
一行人继续交谈。
容休什和温修延的手机一直震动个不停，都是温修语发来的私信。
温修语提醒两人，让两人快点离开，不要一直停留在茶饮店。
容休什默默将手机调整为勿扰模式，又吸了一口奶茶。
于天路听A级哨兵所言，有些害怕，不过看到温修延、白敬辉两人，他就无所畏惧了，他觉得他们一定能够保护好他们。
四人在奶茶店停留一个半小时左右，各自分开。
于天路与容休什并肩走在一起，一直说起温修延两兄弟，其中最常说的就是，他万万没有想到，温修语竟然是这样的人！
幼稚。
大为震撼。
容休什说道：“这样的话在我面前说说就行，不能让修语听到了，他会不开心。”
于天路应了声，又说：“啊，对，白敬辉大人说，他知道温修语大人为什么那么喜欢你了。”
容休什愣住，目光与于天路双瞳对视。
于天路说道：“他们说，你很像安源大人，就是瑟安神殿那位双S级的安源大人。”
容休什目光下意识放远，看向之前与温修延等人分开的地方。
他和温修语，没有撕开最后的那一层窗户纸，他想，温修语几乎已经在心中认定他是安源，就差最后的确认，然后就只差最后一步的确认，也会令人感到窒息。
容休什不愿意撕开这最后的一层假面，他会觉得很麻烦。
温修语能够认出来，那么……
温修延呢？
他又想，那么冷静自持的人，应该不会相信所谓的借尸还魂吧。
轻轻吐出一口气，容休什显得心不在焉。
关于于天路的询问，容休什有一搭没一搭的回复。
两人购买一堆生活用品回到宿舍，又和宿舍内一群来自各大学院的实习生们聚在一起，组团AA吃饭。
吃过饭，大家在宿舍区聚集，互相加好友，聊天，说各自学院的八卦，自然而然，他们的话题提到了温修延和白敬辉。
开启这个话题的是于天路，众人顿时欢呼出声。
对他们来说，双S级哨兵的战斗力堪比战力天花板，只要有他们守护，他们将无所畏惧。
哪怕是再强大的虫族来了，他们也不怕。
大约晚上十点，大家散开，回到自己的宿舍。
他们必须早睡，第二天才能够有精神上班。
容休什回到宿舍时，隔壁的上下铺都还没有回来，他进入浴室洗洗刷刷，擦擦头发，躺在床上。
电话震动，接听电话，又是温修语。
温修语的声音有些闷闷的，他说：“我听说了，过两天我哥会到新禾工作室。”
容休什轻声“嗯”了声。
温修语忽然询问：“我哥眼角是不是有皱纹？”
容休什顿了下，回想，他视力很好，“没有……吧？”应该是没有的吧。
“肯定有，他比我们大七岁，怎么可能没有。”温修语说。
容休什：“是吗？那我过两天见到他，好好观察一下。”
“不行，你不能多看他一眼。”温修语说。
容休什轻声叹息，不厌其烦，一次又一次说相同的话：“修语，我将你当弟弟。”
温修语：“我不喜欢听这种话。”
容休什：“可我还是要说，温修语，我喜欢你，是哥哥对于弟弟的那种喜欢。”
另一端，温修语沉默。
容休什能够听到听筒内传来的声音。
不知过了多久，温修语“哼”了一声，说道：“我什么都没有听到。”之后挂断了电话。
第39章 工作室组成
听着听筒内的忙音, 容休什轻轻吐出一口气，放下手机，整理明天上班时必须要带去上班的物品。
原本工资就很低, 扣几次就扣没了。
制服、胸章、工作牌, 全部放到床头备上，又看看备忘录，有没有遗落的, 确认都弄好，他准备睡了。
忽地，他听到一阵脚步声。
目光朝着门的方向看去。
门被打开, 进来的是两位哨兵，其中一人穿着瑟安神殿属于A级哨兵的制服，另一位则是属于新禾工作室的哨兵。
两人看到容休什, 愣了下, 想了想，就明白了。
瑟安神殿的A级哨兵微笑对容休什说道：“你是繁瑟学院而来的容休什向导？”
容休什点头。
两位哨兵向容休什说明, 新禾哨向工作室的组成。
新禾由老板、老板娘建立。
老板、老板娘都是普通人, 他们首先向瑟安神殿申请建立工作室，拥有对工作室的决策权。
当工作室成功建立, 根据情况，主神殿会派出两位执行官。
新禾工作室的两位执行官是一位S级哨兵与A级向导。
S级哨兵会出任务, A级向导坐镇于新禾工作室，平时只为工作室内的S、A级哨兵进行疏导。
执行官身穿瑟安神殿制服, 身份在新禾工作室的地位至高无上，新禾工作室与主神殿的交流基本通过两位执行官进行。
执行官之下, 是工作室的管理层。
一个工作室分八大组, 彼此均为竞争关系。
八大组由一位B级或者B+级哨兵为主, 三位B级哨兵，以及一到两位B级向导为辅，共由五、六人共同管理。
大组内又有无数个小组。
每一个组合都是最悲惨的打工党，基本是由C、D级哨兵、向导所组成。
和瑟安神殿不一样，新禾工作室的管理模式是哨兵、向导混合管理，之后大大小小的队伍进行业绩比拼。
业绩多，工作态度好的队伍有可能拿到奖金。
总而言之就是，工作态度、工作效率，最终都与金钱挂钩。
一个小组，但凡有一个人扯后腿，可能绩效就没了。
新禾工作室本身就是卷王制度，不过，这一制度其实对咸鱼躺平党没什么用，当然，为了激励一部分人，新禾工作室每年都有两个名额，可以让工作室内的C、D级哨兵、向导进入主神殿实习，相当于镀上一层金。
这也是为什么上面的
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