如何把黑心老板挂上路灯: 第137页

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归结到个人的问题上,这分明是冷漠的、不公平的,但是无处申辩,人家不要就是不要。”

    “建议楼主把这家公司还有你所遭遇到的事情直接投到【劳动者联合网站】去,在那里会有更多人以你为警醒。”

    这样被职场优化的事情是没有办法放到公示系统上的,因为从实际角度出发,这些公司虽然裁员了,但是有给经济补偿并不能算是违法行为。

    顶多只能在道德上给予攻击。

    但大多数公司你说他有道德,那真是罕见。

    【路灯】几乎是引领着大多数打工人的,所以这边一出职场优化什么的,微博那边立刻热度就跟上来了。

    有名嘴大V下场开麦。

    “嗯,今天算是让我见到了,什么叫做《中夏人被优化的一生》”

    “从出生漫长的在学校的学习生活开始,一旦掉队就会被学校优化,像是中考的五五分流,高考的三七分流等等,这些是为了社会稳定,看起来无可辩驳。”

    “学习如此,工作也是如此,人生也是如此。”

    “一旦有哪一步行错踏错,就会被优化出当前队列。你什么都没做也会被优化,也许活着就是一个错误。”

    因为太过犀利,这条小博文,很快就被网友们送上了热搜,以其原本的标题文字:《中夏人被优化的一生》

    贝子惠看到了这条微博,深有同感,立刻跟上了转赞评。

    她是刚入职知行游戏没多久的新员工,虽然初来乍到,但已经是管理层的了。工龄比知行游戏所有人都还要高,这放在其他公司是要被优化回到社会的岁数。

    万幸是遇见了知行游戏。

    而且贝子惠还不是初创时期的,是已经在游戏圈公认蒸蒸日上的时候进来的。

    当时偶然间得知知行游戏优秀的员工福利待遇、工作模式等,贝子惠报着跟风玩玩的心态投送的简历,没想到自己还真就被联系上了。

    本来都在家赋闲着两个多月了。

    说来也巧。

    其实这是江川早就安排好的,他一直觉得知行游戏现在就是过于年轻,加上他自己本身也没有什么管理公司的经验,尽管有宋稚明帮忙压着行政相关的工作,可某人偶尔会出现一些“脑门一热”的事情……

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