如何把黑心老板挂上路灯: 第107页

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    荣代真那边,诉苦事件已经是过去式了,现在大众关注的更多的是试点政策遇到的困境。

    分明过去了,但又好像没过去。

    “你说……我们还有必要参与到这趟浑水里面去吗?”合伙人是有些迟疑的,好容易才挨到世界又清净了下来的。

    “都说,和气生财。”合伙人还是想劝上一劝的。

    “我荣代真一贯是睚眦必报的,况且什么叫蹚浑水,这分明是做好人好事。只要我们不暴露不就行了?”荣代真是已然下定了决心的。

    “那群人自大的很,也不会想到曾经屈服于他们的会反过来的捅他们。”

    被卡脖子,被迫去做不愿意做的事情等等——这些都不是荣代真耿耿于怀的主要原因。

    她真正讨厌的,是那些人、男人对于女性的下意识打压和贬低,那种人格都被轻蔑的真切感受。

    荣代真会很自然的联想到很多其他的,因为是女性所以受到的“另眼相待”,比方说前段时间所谓酒桌文化上的性资源。

    “他们是小心翼翼,没有留下任何证据,可是每个人,每个被迫参与到这件事情当中的人,不都是行走的证人?”

    合伙人依然是不太赞同的:“你要做什么?”

    “我们需要掌握主动权。”荣代真只是轻轻摆手。

    有刀子,没必要非得自己用。刀让出去,看谁捅的狠,能者居之。

    这刀她自己是用不了的,不然要被报复的连骨头渣子都不剩下了。

    “我猜,那群人这会儿得开香槟庆祝了。”荣代真轻轻冷笑一声:“阶段性胜利呢。”

    逼的官媒不得不下场发声澄清。

    包德等人还真就在互相庆祝,虽然都是各怀鬼胎,但还是表面好兄弟呢。

    “国家不步步紧逼的话,我们何至于此呢。”并不觉得自己做错了什么,这就像是员工们在维护自己的利益一样,他们同样也是在维护自己的利益。

    嗯,维护自己压榨别人的利益。

    “干杯!”、“干杯。”、“干杯!”

    试点政策包括公示系统,实际上震慑到的只有那些不合法的经营公司的老板,正常按照《劳动合同法》、《劳动法》走了,问心无愧的企业自然不怕,有什么可害怕的?

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