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晚安文学www.wawx.net提供的《如何把黑心老板挂上路灯》 第41页(第2/2页)
第35章 王泽晨，吾辈楷模！
“这位兄弟把我一直想骂的话说了， 干得好，不受他这个鸟气！王泽晨，吾辈楷模！”
群情激奋，看来是受害者不在少数。
阵仗吓人……孟菲菲默默思考了片刻， 果断往火上浇油， 然后隔岸观火。
很明显， 王泽晨是做出了大家都想做但没勇气做的事情， 同时也是迅速把“乐捐”这个词汇，送上了热搜。
“上班一个月，给老板开3000工资。不错， 好好干， 日子是越过越甜了。”
“不懂就问，这垃圾公司是准备靠乐捐，做大做强再创辉煌吗？”
“这些垃圾公司真会玩：辞退， 叫向社会输送人才；罚款叫乐捐。看来是现有法律，对这些公司的处罚力度太小了， 建议国家进行劳动市场上公司的结构性优化。”
“楼上会建议就多建议一点！”
节目组这一期的特辑，除了在内容上面的一些小小的创新之外，肯定是还要更进一步的。
这个叫什么？
超出观众的心理预期的节目完成度， 才会带来更大、更好的反响。PS：这条定理反向用在节目上也是合时宜的。
孟菲菲深谙此道，直接在微博上转发了【共享法律援助计划】的帮助方法：
在实际生活当中如果公司对你进行乐捐处罚， 作为劳动者应该如何应对呢？
其实不难， 最简单的方式就是直接拒绝，硬刚，公司并不能拿你怎么样——因为如果公司以这个辞退你的话， 那么恭喜你可以拿到2N。
【2N，指双倍的经济赔偿金， 适用于企业违法和劳动者解除劳动合同的情况（附上2N具体操作）】
如果你担心公司因为你不乐捐而给你穿小鞋，那么你可以先这样做：在乐捐转账的备注里写上，因公司要求乐捐，但对该情形有异议。
注意强调非自愿。
这样当你后面想要以克扣工资为由被迫解除劳动合同时，你只需要先给公司发一份告知函，要求公司限期补发他可扣的工资。
而公司拒绝的或为限期补发的，你就可以送达被迫解除劳动关系通知书了，风险对于劳动者来说就非常小了。
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