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晚安文学www.wawx.net提供的《谈判专家穿书了》 30-40(第3/18页)
的妈妈怎么办？
阮小芬张了张嘴，可是又紧紧闭上。
她想说的话，其实很多，可是她不敢说出来。
她想说，那家乡镇织布厂想要的是雪纺缎的操作工艺与技术参数，工艺流程、操作诀窍都在她脑子里，可是技术参数这些她不懂，只能去“偷”。
她还想说，她这算是偷吗？她在厂里工作了六年，连师傅都夸她心灵手巧，经她手织出来的雪纺缎有无数匹，她不过就是想要些技术参数而已啊。纺织厂经营不善，这么多工人下岗，眼看着厂子就要倒闭，还死捏着这些资料做什么？
见阮小芬什么也不肯说，老周只能向厂里汇报。
厂里高度重视此事，连夜召开紧急会议。
“这件事，绝不能姑息！”厂长的手指重重敲在桌面上，发出沉闷的响声，显示出他极大的愤怒和压力。
“技术泄密，这是挖社会主义墙角，是破坏改革。现在厂里这么困难，人心浮动，正需要抓一个典型，狠狠刹住这股歪风邪气！必须严肃处理，该开除开除，该送公安机关移送公安机关，以儆效尤！”他的声音在会议室里回荡，带着不容置疑的决绝。
几位副厂长也纷纷附和，言辞激烈。在这个风雨飘摇的关头，领导的权威和工厂的“铁律”显得尤为重要，杀一儆百是最直接、最能彰显决心的手段。
陆哲就是在这样的氛围下闯进了办公室。
厂工会主席冲着陆哲使眼色：“陆干事，你来这里做什么？你不是送货场受伤的同事去医院了吗？办完了就回去休息吧，明天再来找我汇报。”
陆哲站得笔直，语气平和：“各位领导，技术保密的重要性毋庸置疑，但小芬同志的行为并没有造成严重损失。明天下岗名单就要公示，现在正是厂里人心浮动之际，**要紧。贸然处理可能造成舆论危机，得不偿失。”
他详细叙述了小芬母亲尿毒症晚期、危在旦夕、家庭债台高筑的悲惨处境，语气沉重而充满同情，没有刻意煽情，却将阮小芬的境况清晰地呈现在与会者面前。
“我不是为她擅自闯进技术科的行为开脱。”陆哲诚恳地看着各位领导，“但是，如果我们简单粗暴地将这样一个走投无路、只为救母的年轻女工直接开除甚至送交公安，其他职工会怎么看？他们会觉得厂里毫无人情味，寒心啊！现在厂里本就人心惶惶，这种处理方式，会不会激化矛盾，甚至引发不必要的群体情绪？”
陆哲巧妙地避开了“对错”之争，转向了“利弊”权衡。
他压低了声音，目光炯炯看向在座的各位领导：“这件事如果闹大了，捅到社会上，媒体会怎么报道？《冷酷工厂逼孝女窃密救母》，这样的标题出来，咱们红星厂好不容易维持的声誉和形象，可就全毁了！到时候，还谈什么招商引资？谈什么职工稳定？内部处理，批评教育，让她深刻检讨，既维护了厂纪厂规的严肃性，也保全了厂子的名声，更能体现组织上的教育和挽救，这不是更好吗？”
他的话语，句句戳在领导们最关心的痛点上——稳定、声誉、影响。这不是情绪化的求情，而是基于现实利益的冷静分析。
就在会议陷入短暂沉默，领导们面露沉吟之际，会议室的门被轻轻敲响。
厂办秘书送进来几份材料。厂长随手翻开一份，是几名三车间女工联名写的情况说明，言辞恳切，证实了小芬家庭的极端困难，恳请厂里从轻发落，给她一个改过自新的机会。另一份是医院出具的关于阮小芬母亲病情的证明材料。
这些材料自然是陆哲提前安排的结果。作为一名资深律师，他当然知道书面证明材料的重要性。
他不动声色地看着领导们翻阅材料时神色的细微变化。
良久，厂长与其他几位领导交换了一个眼神，对陆哲说：“行，阮小芬的情况我们都知道了，你先出去吧。”
陆哲知道这代表厂领导会重议对阮小芬的决定，点了点头，便转身离开了会议室，站在走廊等待着最后的结果。
他刚站在窗边想透口气，就被一个冒冒失失的身影拦住了。
是他弟弟陆明。
陆明穿着一件与时令不符的花衬衫，头发抹得锃亮，脸上带着一种发现大新闻的兴奋，完全没注意到哥哥眉宇间的疲惫和焦虑。
“哥，哥！听说你们厂抓了个女工，偷技术资料的？”陆明压低声音，眼睛发亮，“嗨！这有啥呀？我跟你说，南方我认识几个老板，就专门收这种带料跳槽的，价钱好商量，反正这破厂也快不行了，不如咱们也……”
“闭嘴！”陆哲猛地打断他，脸色瞬间沉了下来，一把将他拉到走廊尽头的角落，声音压得极低，却充满了怒火，“你胡说八道什么？这是违法犯罪你懂不懂？你是想害死她，还是想害死你自己？”
陆明被哥哥突如其来的怒火吓了一跳，讪讪道：“我，我这不是想帮你想个解决问题的快钱路子嘛……那么凶干嘛。”
“解决？你用这种歪门邪道叫解决？”陆哲恨不得给这个不成器的弟弟一巴掌，“我警告你陆明，这件事你绝对不准插手，不准对外乱说一个字，听到没有？！现在，立刻，给我回家待着去！”
陆明悻悻然地走了，嘴里还嘟囔着“死脑筋”、“不懂变通”。
陆哲看着他消失在楼梯口的背影，感到一阵深深的无力感和头痛。外部环境的诱惑如此巨大，连自己的亲弟弟都视规则如无物，这让他更深刻地理解了小芬面临的拉扯。
过了半个小时，会议结果终于出来了。
工会主席走出会议室，将陆哲拉到一旁：“你呀，你呀，在这个关键时候当出头鸟做什么？”
陆哲心里焦急，催促道：“杨主席，厂里决定是什么？”
工会主席嗔怪地看了他一眼之后，忽然就笑了起来，边笑还边用力拍着他肩膀：“你小子，没想到口才这么好！厂里几个大领导都被你说动了，决定轻拿轻放，口头警告之后就把她放了。你说得对，阮小芬本来就在第三批下岗名单里，也就没必要在这个时候节外生枝了。”
陆哲长吁了一口气。
工会主席有些好奇，压低了声音问：“不过就是一个普通女工，你费了那么大劲干嘛？这么严肃的厂领导会议，你招呼不打就闯进来，实在是不成体统。要不是你说得在理，材料准备得也充分，至少会落个公开检讨。”
陆哲认真地看着他：“像我们这样的国企纺织厂，阮小芬不是个例。她的事情若是不处理好，会造成不可挽救的悲剧。改革，必定会触及一部分人的利益，也必定会有牺牲与阵痛。您以为，在这样的时代背景下，你、我、还有无数个他，能完全掌握自己的命运吗？帮她，就是在帮我，帮你，帮咱们厂啊。”
工会主席听到这番话，顿时陷入长时间的沉默。
陆哲说得对啊。
国企改革的阵痛，终归是要有人承担的。
现在是工人下岗，接下来呢？
如果厂子经营不下去，不得不倒闭破产，那他又何去何从呢？
今天，他坐在会议室里，是受人尊敬的工会主席。
明天呢？或许
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