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晚安文学www.wawx.net提供的《以物理服人》 150-155(第6/7页)
,不论是何种行业都可以胜任。那么问题来了,有了这么全面的机器人,那还要人工做什么?】
【公仪:特此说明,我一向相信国家,可这个风险几乎是弊大于利,对此我保留中立态度,希望不要让我失望吧】
徐甜甜挑了几个网友感兴趣的话题回复。
“我原本职位是一位汽车配件鉴定员,自从国家将我们城市定为试点后,我喜提带薪转岗培训。”
“你们问为什么老板不裁我?那当然是因为根据我们市最新劳动法,在试点期间,无理由裁员需要给员工赔付精神补偿。老板呢,如果不裁员的话,就能得到相关政策扶持,总体来说以我那黑心的老板,要是没好处,他早就把我给裁了!”
徐甜甜换了双鞋子,坐上她心爱的电动车,将手机放在车前的手机固定支架上。
“我现在要去会展中心,听说国家会补贴我们50%的优惠,我打算买一个机器人回来看看。”
她家离会展中心也不远,过了三个红绿灯,便抵达目的地。
今天的人很多,除了来购买机器人的本地人之外,还有很多慕名而来凑热闹的网红和游客,其中不乏国内外各大企业负责人。
作为国内外各大知名企业,他们的政治嗅觉十分敏锐,察觉到了政府发布的政策,能够弥补高仿机器人上市带来的隐患,这无疑也是一种信号——技术改.革为必然趋势!
国家对此肯定相当有信心,不然也不会公开发表运行试点,这是为了能让大众放心,所做出的行动。
反正早晚都会推广,他们要是不过来亲眼看看,比其他同行落后一步,岂不是要被被动‘挨打’?
第155章 霸总的爸爸34
会展中心又分为很多展厅,今天居然全部开启。此时排队的队伍很长,跟一线城市地铁高峰时期,用警戒线分流相差无几。
“刚才我问了一下,这个会展是不用买票的,但是需要刷身份证和过安检,才能进入。”
介绍完,徐甜甜猜测道:“应该是为了防止有不法分子混入捣乱吧,毕竟今天人这么多,又有很多大佬,肯定要考虑到安全隐患。”
安检入口总共有十个,旁边坐着穿着工作制服,脖子上挂着工作牌的人员,一边看着人群,一边在小声说着什么。
通常安检都是由专门的安检员负责,今日主办方估计是为了推广高仿机器人主题,选用的是身穿工作制服的银灰色机器人。
终于轮到徐甜甜时,那个机器人朝她说道:“为了您的人身安全,请您出示身份证件。”
徐甜甜将身份证递出去,机器人接过后直接在仪器上刷过,绿灯亮起,身份证便归还给她。
“请您到那边进行安检。”
安检仪器就在前几步的地方,就跟乘坐飞机或高铁时的安检一样,机器人让她站在仪器上面,手里拿着扫描仪对她做检查。
徐甜甜整好奇地看着,突然余光看到一个广告牌子,那个广告牌子很是简陋,就在那群工作人员桌子旁边,内容为——
我们是安检员,我们的工作职责为:在公众场合,对人员、行李、物品,用安检设备进行排除安全隐患。转岗前,我们通常需要连续站岗操作时长八个小时,转岗后我们一天只用上五个小时的班,辅助机器人正常运维,从站岗转为坐岗!
徐甜甜:“……”
一天只用上五个小时,这什么良心企业???
徐甜甜正羡慕嫉妒恨中,机器人已经提醒她可以进入内场。
远处,一位穿着安保制服的帅气小哥,坐在一张桌子面前,正在对着电脑。
他的身旁站在一排排同样身着安保工作制服的机器人,其他地方还看到如他这样一人加九个机器人的队伍,正在进行巡逻。
他的旁边,依然有着那张广告牌——
我是一名安保员,负责展厅安全秩序,防止拥挤、踩踏和违法事件发生。转岗前,我需要在开展前,提前入场排查安全隐患,直到闭展结束,才能离展。转岗后,我分配到了九位机器人搭档,它们听从我的调遣,分担我的工作。我替搭档岁月静好,搭档替我负重前行,生活真美好!
徐甜甜:“……”
这些工作人员都是萧氏集团旗下的员工,自然比寻常人要先一步享受到便利。
和所有人一样,当初他们也很担心裁员的问题,但是等引入机器人之后,公司对员工进行转岗培训,还是拿着以前的工资,做最少的活!这谁不喜欢啊!?
那边的徐甜甜已经嫉妒得质壁分离。
“我现在还处于转岗培训中,好想早点培训完成,这样我也能愉快地摸鱼了!”
比徐甜甜更扭曲的还是直播间的网友们。
【莘桐:上五休二,国家法定节假日带薪休假,一天才上五个小时的班,工资还和以前一样???道德在哪里?底线在哪里?公司地址在哪里!?】
【澹台默:我比较关心的是,转岗的职位可以自己选择吗?机器人衍生的职位太少了,僧多粥少的情况下,肯定会很快瓜分完,处于满员状态,到时候那些工人怎么办?】
【呜噜噜:楼上合理的,正确的,一阵见血的,我也非常关心这个问题。高仿机器人流入市场,初步看来利益可观,可系列问题摩肩接踵而来,如果没有解决这些问题就投入市场,容易造成社会动荡隐患。】
【皮皮虾:???难道只有我一个人关注工作时长吗?怎么你们问的问题都这么深奥,有远见?草了,原来就我一个头脑简单的人……】
【电来:楼上世类另我,狠狠地点了】
徐甜甜看了一眼,解答道:“当然可以自己选择,我跟大家统一解释一下转岗的问题啊。如果你所在的公司需要引入机器人,那么按劳动法规定,公司是不能无理由进行裁员,我们先假设你的老板选择让自己的员工进行转岗培训,他会因此而获得政府专门给予的补贴,所以不用觉得自己有亏欠老板啊,他们是有好处拿的。”
“转岗培训通常分为前期线上理论知识培训,根据自己所学习的理论水平,随时可以申请线上考试,如果考试合格,则会转到线下实操培训。”
“大家可能会很好奇,如果一直不选择考试的话,是不是就能够拿着国家给的转岗培训补贴混日子?这种是有期限的,国家给予的培训分为初级、中级和高级,初级通常比较简单,一般人都能学会,这就跟小学课程一样,微积分你不会,那么加减乘除总会吧?要是还不会,那么没事,政府有专门为这些人群安排的岗位,只是得到的工资和福利待遇,肯定远不如正规企业。”
“补充一点,在选择转岗职业前,老板和培训人员会根据你的公司经营方向,为你推荐专门岗位,这个职位一定不能比你之前的原岗位工资少,你可以选择同意培训,反之老板也能以此对你进行裁员。”
“咱们说一下拒绝后的事啊,如果你觉得公司发展预期不好,想要跳槽,那么辞职后,培训员会详细跟你说明介绍每种岗位的利弊,从事业单位转岗,变成自由人转岗,补贴都是一样的。”
顿了顿,徐甜
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