穿豪门继母但教导主任: 20-30

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    王舒雅看了他一眼,语气莫名酸酸的:“要不然金老师为什么不抓别人只抓你啊。”

    江许黎:“???”

    听听这是人话吗?

    这福气给你要不要!

    江许黎直接气笑了,鼻腔里溢出一声冷哼,他算是发现了,那女人身上有妖术,只要接触她的人就会被迷得神魂颠倒。

    就连他,都险些被骗了。

    想到自己今天早上的遭遇,江许黎牙根又开始痒痒。

    却不知道,王舒雅是真的想要。

    她是三班的纪律委员,对于纪律问题尽职尽责,下课之后,她就跑去办公室找金苒。

    “金老师,下次你值周的时候,我帮你一起吧。”

    金苒记得这位总是跟在江许黎身后的小姑娘。

    少年人总以为自己的掩藏天衣无缝,殊不知,他们的心思在成年人眼中,像透明玻璃一样一览无余。第一次见面,金苒就看出小姑娘喜欢江许黎,刻意的偶遇,闪躲的眼神,都是青春最直白的风景。

    这让她想起自己看过一个段子:小时候总疑惑为什么作弊被发现,后来当了老师,才发现老师还是对我留情了。

    配图,考试中坐得笔直,眼珠子却滴溜溜转的小学生。

    王舒雅在她眼中就和段子中的小学生没有什么区别。

    不过相处过后,她还是挺喜欢这个小姑娘的。

    不为别的,单纯因为每次数学课对方都特别积极,有时候她自己都有些累,结果往讲台下面一看,就能对上王舒雅那双求知若渴的眼睛。

    课后,别人都在聊天玩手机,她还会拿着满满的笔记本追着自己问问题。

    试问哪个老师不喜欢勤奋的学生?

    只有一点不太好。

    “金老师你不要怪江许黎,他肯定不是故意不穿校服的,我听别人说,他爸爸刚结婚,可能顾不上他。”

    金苒:“……”

    来了来了,她说的不好的事情就是这个。

    她这位好学生,不知道从哪听了什么小道消息,总是当着她的面,为江许黎抱不平。

    金苒无奈地捏了捏鼻梁:“王舒雅,这是别人家的事情,而且你都没有见过那位……后妈,背后议论别人是一种不礼貌的行为。”

    王舒雅一时没忍住说多了,闻言也反应过来,立刻道歉:“对不起,金老师。”

    “再说,你怎么断定她数学不好,万一是隐藏的数学高手呢。”

    刚刚还在认错的王舒雅立刻反驳:“不可能,金老师才是最厉害的!”

    金苒:“……”

    一时间,好笑又好气。

    气的是未成年心智不坚定,听风就是雨。

    笑的是哪怕这种情况下,对

    方对自己数学课也高度认可。

    她能怎么办?总不能告诉对方,两个人都是她吧!

    金苒觉得这样下去不好。

    于是在王舒雅还要说什么的时候,她神色一肃,语气认真地教育:“如果你真的想了解一个人,应该亲自去接触、去交流,而不是道听途说,更不应该在根本不了解的情况下,轻易下定论。”

    “关心同学是好事。”

    看到王舒雅满脸羞红,金苒语气也稍缓,“但前提是,你的关心是善意的,而不是建立在偏见上。”

    ……

    当知心大姐姐可不是一件容易的事情,等王舒雅若有所思地离开办公室,其他老师看到金苒一脸生无可恋的趴到桌子上,笑呵呵安慰。

    “这才哪到哪,咱们当老师的就是这个样子,这还算好的,那些班主任和主任才更忙呢。”

    “可不么,看看陈老师,人到中年头发秃了一半,这样下去再过几年直接出家当和尚。”

    “还有教导主任,不仅抓成绩,关心学生心理健康,还需要管理教师团队,处理学校行政,一个人掰成两个使。”

    “我听说校长最近开始物色人选了?”一位老师开始分享小道消息,“估计是高三那几个老教师吧。”

    闻言,金苒“蹭”的从桌子上爬起来。

    “已经确定了吗?”

    她迫不及待地问。

    其他老师见金苒精神抖擞的样子,先是愣了愣,随后忍不住感慨年轻人的恢复力就是好:“还没有,大概校长有考量吧。”

    “可能会竞争上岗,综合考评。”

    这时候,隔壁的鹿老师突然开口。

    鹿老师是校长的外甥,平日里不爱说话,然而只要一开口就属于王炸。

    大家都觉得他是从校长那里得到了风声,金苒也这样想的,眼睛瞬间亮起来——作为年轻教师,年龄和资历是她不可避免的“短板”,且短期间无法改变,除非她愿意在学校熬过几十年,等到四五十岁再去当教导主任。

    但金苒等不了那么久。

    否则她在应聘的时候,就不会主动亮出自己的身份。

    虽然在某些人眼里,这种做法有失公允,但她并不觉得什么不妥。

    首先,她确实是凭实力应聘成功的,名校毕业,试讲表现在同批面试者中属于优异,只要文承中学不是脑子突然被驴踢,都会让她通过。

    其次,职场本就存在各种潜规则,譬如,同等条件下男性往往比女性更容易被聘用,已婚已育的女性比未婚未婚更容易受到青睐。

    金苒同样厌恶这些潜规则,但在无力改变现状时,她选择抓住每一个机会。

    竞争者能力相当时,额外的“优势”往往能成为决胜关键,所以金苒对自己的定位很清晰:一个拥有额外优势的职场人。

    她的教学经验比不上资深教师,专业水平未必胜过优秀同事,但她身上有一点,是其他老师没有的优势。

    想到什么,金苒拿出纸笔,将这段时间自己脑子中的东西整理下来。

    这些内容早已在她脑海中盘旋多时,此刻倾泻而出格外顺畅,不到半小时,一份内容详实的文承中学推介方案便已完成。

    下课铃刚响,她就拿着表格直奔校长办公室。

    文承中学的校长五十多岁,身宽体胖,看着很是宽和,但最近发生的一系列事情让他愁眉苦脸,见到金苒进来,才勉强打起精神,笑呵呵道:“金老师过来了。”

    学校里知道金苒身份的人不多,校长是其中之一。

    不过对方的入职并非破例,他知道这件事情的时候,面试的录用名单已经确定,金苒俨然在其中。

    一开始,他还以为这位出身豪门的江夫人会不适应,亦或者对方进学校,只是为了照顾好继子。

    没想到女人入职后,既没摆架子也没搞特殊,反而比许多资深教师更勤勉,时间久了,校长便不再特别关注她了。

    “金老师在学校还适应吗?有什么需要帮忙的尽管说,咱们学校还是很重视老师

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