玩家画风清奇[无限]: 20-30

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“艹,干了!”

    这笔工资可不是小数目。谁能不心动?

    没准为了安抚他们,NPC还会多给点钱。

    除了少数不信盛游鱼的话,或者说,信了,但是不敢得罪NPC,害怕被NPC清算的玩家,剩下的人都跟着盛游鱼走了。

    盛游鱼离开了这么一会,再回去,办公楼那边,更乱了。

    甭管厂长还有那些领导说什么,工人都是不听不听,坚持要辞职。

    盛游鱼他们才一说起,希望工厂提前付一下接下来几天的工资。

    现场本来乱糟糟的,眼见玩家们还来添乱。厂长还能勉强按捺住情绪,郝有才却受不了了。他不耐烦地斥责道:“去去去,添什么乱?哪有没干活就先发工资的。”

    “我现在没空搭理你们,你们要是还想活命,就给我老实点,别等我后面抽出手来……”

    郝有才话还没说完,员工们已经一片哗然。

    这是威胁吧?

    这绝对是威胁啊!

    人家只是预支个工资就这样,他们还是想集体辞职,性质不是更严重?

    早知道这家工厂有问题,没想到竟然这么黑。看对方这肆无忌惮的模样,谁心里不惊跳?

    尤其是,平常这些领导都表现得挺和气的,工厂的人文关怀各方面也都做得很好。现在猛地看见这一幕,众人只觉得脊背都在发凉,脑海里瞬间就浮现出了两面三刀,表面一套背面一套,原形毕露等等各种形容。

    不行,他们跑过来辞职已经是得罪对方了。那今天这个职就必须辞彻底。辞完有多远跑多远,继续留下鬼知道会怎么样。

    于是正式员工们更急切地开口:“领导,咱们当初来的时候,也没说不能辞职啊,我是真没法干了……”

    “是啊,我还急着治病呢,领导,你就签字吧。我也不是什么生产主管部门高层,就一普通的流水线工人,负责的工作也不存在什么交接,你签个字我立马就走。你看这办公楼这么堵着,也不是办法,对吧!”

    “领导,我……”

    玩家们就更不怕了。来之前他们其实还有些没底气,但是到现场一看,这不就和盛游鱼说得一模一样么。盛游鱼果然没骗人。

    如果之前盛游鱼没提醒,这会被郝有才一训斥,他们也许还会被糊弄过去。可现在么,但凡长眼睛的,都看出来郝有才的色厉内荏了。

    换做其他副本,普通NPC哪敢这么堵诡异?

    就算它们拿普通NPC没办法。可对着玩家,哪个玩家敢这么干,NPC早就不管三七二十一,直接出手教训人了。

    不说全弄死,也得弄死一两个人杀鸡儆猴一下,震慑住全场。

    可郝有才只放了两句狠话,甚至连狠话都没放完。

    玩家们原本还悬着的心,彻底放下了。他们跟着喊道:“我们又不是不干活,只是现在工厂这情况,我们想拿到工资再干活,这要求难道过分吗?”

    完全不过分啊!

    谁也不想做白工不是。厂长本来也是怒火直蹿心头,但是还没发作,郝有才就先失态了。等看到现场群众的反应,他立马就意识到小郝冲动了。

    想想违反契约的后果,厂长连忙缓和了下表情,他特别感同身受地说道:“现在这情况,你们不放心也正常。情况特殊,你们愿意留下已经很好了。”

    说着,厂长脸上甚至还有几分感动。

    他主动说道:“不仅要提前给工资,还要多给。不为别的,就为你们这种关键时候,对咱们厂不离不弃的情谊。”

    艹,点谁呢?

    大家默契地假装没听见后半句。

    为了刺激那些工人,厂长当众拿出现金挨个发给玩家。

    玩家都拿到钱后,厂长这才继续动之以情晓之以理地劝那些老员工:“你看,他们临时工都没走。你们还是正式工呢,待遇更好。”

    “而且厂里一向对你们很关照。现在厂里正是需要你们的时候……”

    厂长说了半天,眼见员工们还是油盐不进,心里忍不住直骂脏话:要命了,这些人怎么就说不通呢?

    正式员工们也着急,当领导的是不是都听不懂人话。要不然怎么死活说不通呢?

    他们不就是想辞个职么。

    他们把辞职申请书一递,领导们把名字一签,不就完事了吗。

    多简单的事。

    折腾这么久,工人们也不耐烦了。再折腾下去,别耽误他们明天去医院挂号。

    想到这,有人高喊一声:“兄弟姐妹们,算了,和这些领导说没用。反正辞职也不是必须走流程,咱们直接离开得了,这字他爱签不签。”

    以后就是再找工作,这段履历被问起来也好解释,谁不知道这工厂什么情况。到时候直接说实话呗,他们申请到慈善款项,有钱治病了,于是不想干,工厂不放人,只能直接走人了。

    和命比起来,离职程序也没那么重要。

    正常公司听了都会体谅的。不正常的,不体谅也没事,好不容易恢复健康了,这种公司,他们也不敢入职上班啊。

    其他工人想想也对,反正当初也没签什么违约合同,毕竟当时工厂也没想到他们会活着离开,根本就没多此一举。

    于是这会员工如同潮水退却一样,齐刷刷地往外走。

    厂长没办法用合同限制他们。

    想动用武力吧,临时工还在旁边看着,还有个特别臭美,工服上都还别着枚胸针做点缀的临时工,也不知道是不是故意的,还说了句:“工厂得找新人吧,好在工厂名声一直很好,找新人应该不难。”

    原本还想暴力留人的厂长,动作一顿。

    确实,这个时候还不能传出不好的名声。何况这些人都是重病患者,也不经打。真动手,很容易把人弄死,真死了,那留着也没用。

    而且也容易把留下的那些玩家吓到,万一他们来个兔死狐悲,跟着罢工怎么办。

    更重要的,那些工人已经宣布辞职不干了,按照规则,它不能对他们动手了。

    想想违规的后果,还不如就这么‘好聚好散’。

    厂长当即改变了主意,抓紧时间开始招聘新人。

    厂长连夜安排人对外加急发布招聘,员工连夜离开厂区。

    直到第二天下午,厂长还是没招聘到人手。看着空荡荡的厂区,再回过头去找玩家,就连玩家也不在,厂里除了管理层,什么人都没留下。

    厂长眼前一黑。

    管理层都是诡异,一个活人都没有,它就是想拉管理层去填坑都不行。

    而最近的一单货物,交货日期,就截止在明天上午九点。

    这单不是急单,原本都快做完了,但是现在,员工跑了。哪怕数量差得不多,但是,没完成就是没完成。

    想想契约上的内容。

    管理层再清楚不过地意识到了一件事。



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