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晚安文学www.wawx.net提供的《前程似锦》 70-80(第15/16页)
“起的晚呗，你?怎么不和他俩坐一块？”范静然?往邹志凯那边使了使眼?色。
“不了，他们?都认识，我和他们?不熟，坐一起也插不上?话。”
大佬们?还没到场，会议室内都是窃窃私语声，抱团很严重，销培人多势众，总部同事扎堆，就梁倩她仨显得有些势单力薄。
“没事，咱们?这地儿挺好，视野好，能看清别人，别人看不清咱们?。”梁倩心态一如既往的好。
“就是就是，听?说一会儿是扫码抽签，顺序完全?打乱，求我不要抽到第一个。”范静然?双手合十?，对着天花板祷告。
等到大佬到了之后，开始抽签，梁倩运气凑合，抽到了第八个，大概是在上?午末尾了。范静然?和葛闯比较靠后，都在下午。
第一个是邹志凯，运气也是顶好的。
经?过昨晚的奋战，邹志凯的报告已?经?改的相对完善，可是面对屋子里三十?多号人，中间还坐着一众大佬，明显能听?出他讲话的时候声音都在发抖。
和will说的情况一样?，讲了没几分钟，就有大佬提出问题，针对他讲的项目展开提问，深挖细节，好在邹志凯有了准备，勉强过关。
梁倩坐下面听?着，可能是第一个，时不时就有人打断提问，她听?的都手心冒汗，偷偷给程斐发信息，说她好紧张。
程斐刚睡醒，眯着眼?睛回信息：别紧张，听?听?都麻木了。
如程斐所说，前三四个人讲的时候她还能做到全?神贯注，到第五个人的时候她就开始跑神，甚至有些犯困，中场茶歇之后才稍微清醒些，因为马上?就轮到她了。
时间越接近，她就越紧张。
心里一直默念着，都是人，都是人，两只眼?睛一张嘴巴，两条胳膊两条腿……
真轮到她上?场的时候，她觉得嗓子眼?都有些发干，手指抠着手心，强装镇定的上?了台，先是流程性的问好和自我介绍，她扫了一圈台下的观众们?，眼?神都有些发散了，除了中间的几位大佬。
C位的全?国销售总监Richard，仍是目光如炬。
果然?，能做到大佬位置的人都是打工人圣体，精力旺盛。
她咽了咽口水，正?式开讲，O2O篇幅她放的比较靠前，Richard率先提问：“Vicky，我记得正?美这个直播项目，是首个客户账号和品牌账号联合直播的是吗？”
问的不是梁倩，梁倩稍微松了口气。
Vicky听?老板问话，立即回答道：“是的，梁倩她们?还请了芜城当地的网红探店主播，三方账号联播，是我们?的首次尝试，效果还不错。”
梁倩马上?将PPT翻到下一页，是首场直播的数据表现。
Richard看了一眼?，又问：“我看时间是七月做的，那时候梁倩刚去芝江，你?都参与了这场活动中的哪些工作？”
“我主要做的是跨部门沟通和活动的落地执行。这场直播活动是我到芝江之前我的上?级经?理就开始筹备了，最初的方案定位是网红探店直播，以客户账号平台为主。因为是首次直播没有经?验，我参与之后想请Vicky团队帮忙指导，沟通下来就有了后续的联合直播。”
“OK，你?继续。”
梁倩点头继续，因为有了中间的停顿，给了她稳定心神做缓冲的时间，讲到红联进场时状态已?经?相对松弛。
这次是市场部的大佬赵媛媛打断提问，“之前我们?看芝江尼尔森数据的时候，其中MT渠道的份额一直在下滑，其中一个原因就是当地大客户红联停止合作，我了解过当初中断合作是因为费用不良和乱价，那恢复合作后这些问题还会存在吗？你?是怎么解决这些问题的呢？”
“我们?为了约束客户行为，在合同中有额外条款，客户如果能做到全?年正?常回款和维护市场价格，才能给予这部分的返利。”
“总体市场费用相较之前有增加？”市场部管钱，对这些问题很敏感?。
本来昏昏欲睡的一号人都来了精神，现在的讨论深度，已?经?完全?高过于之前七个人，他们?都在看梁倩怎么答。
梁倩很紧张，但?仍努力控制着自己的情绪和语速，“总体费用仍在市场部给予的投资范围内，我们?是重新调整了费用投入比例。”
Vicky看赵媛媛没问题了，她有意想为程斐挣个露脸的机会，“那谈判是完全?以你?为主吗？还有你?刚才说的调整费用投入比例，是你?提出的还是你?的上?级经?理提出的？”
说完她给了梁倩一个眼?神，梁倩会意。
“初次谈判是我和执行端同事一起去的，主要是为了试探客户的态度，询问客户的需求，最终能取得决定性进展是因为我的上?级经?理，费用比例调整也是她提出的。”
Richard转身看向一旁的will，“梁倩的上?级经?理叫什?么名字？”
will本来歪坐着，听?到Richard问话立即坐直了身子，恭敬答道：“程斐，大客户组的。”
Richard笑着看向梁倩，“我曾去过芝江，知道红联这个客户很有地域特色，不守规矩不好搞，你?们?能恢复合作真的很不容易，你?这位上?级经?理也有些魄力。”
“是的，她做事很认真，很果断，很有自己想法，在带我的这三个月里，也一直都比较负责。”
在这种场合，梁倩没办法主动提程斐，因为别人都没提，再说主动提就有些邀功嫌疑，可是老板主动问了那情况就不一样?了。还好Vicky给了她机会，她夸完程斐笑着看向Vicky，Vicky眼?神示意她可以了，点到为止。
于是，她接着把剩下的内容讲完。
她讲完已?经?快十?二点，上?午场结束，大家都收拾东西往外走。
Richard对程斐很感?兴趣，回办公室的路上?就问will程斐的情况。
Hellen在一旁听?着欲言又止，作为资深的HR，有眼?力劲儿那是基本操守，就在Richard在会议中问到程斐名字的时候，她就让下属给她查程斐的履历，以防Richard问起她不清楚。
结果却得到下属回复，说程斐被?裁了！
还是昨天被?裁的，解除劳动合同协议都签完了，电子版已?经?上?传到系统，纸质版今天就会寄到办公室。
也就是说，除非程斐回心转意，否则此事已?经?没有回旋的余地了。她见过程斐，脾气很硬，不可能会回头。
老板刚觉得还不错的人，她们?就给人裁了，她都不知道该怎么说。
而will还不知道这件事，正?打算借此机会帮程斐申请升职P5，Hellen却吞吞吐吐的说人被?裁员了。
Richard和will都愣住了，还有追上?来给will送手机的梁倩，也愣住了。
四人你?看我，我看你?，will忍住火气问梁倩，“你?知道这事儿吗？”
梁倩很懵，
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