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晚安文学www.wawx.net提供的《前程似锦》 50-60(第2/15页)
局我也想有，但是你也知道，我们这些人就是个打工的。不像您是拿分红的，多劳多得。我们这是干的越多，错处越多，工资越少。”
高?明看咖啡好了，起?身去拿咖啡。
四杯咖啡，梁倩担心他?一个人拿不了，就挠了挠程斐的手心，示意她松开?。
正?说这话的程斐感觉手心一痒，下意识的看了一眼?梁倩。
梁倩下巴往吧台那?边扬了扬，程斐松开?了手。
话说到这个地步，贾莲云也越来?越没有耐心，“要我说就是你们这些公司奖金考核机制不合理，客户又不是你们公司开?的，哪能你们说摆多少就摆多少，不得看看客户门店布局吗？”
程斐跟着附和，“是啊，我们也是这样想的，所以梁倩跟我说了您这边的需求之后，我就抽时间过来?了，看看现在门店的布局，综合一下目前的情况。”
提到这个，贾莲云得意一笑，直接拆穿她，“你是不是先打听了一下我在哪个店，就单等着我呢？”
“你要是乐意这样想也行。”
贾莲云看她还嘴硬，气的没忍住抬手在她胳膊上拍了一巴掌。
硬的不行就准备来?软的，“你的脾气我还不了解？咱俩都这么熟悉了，也别在这置气了！你就拿出你最大?的诚意来?，我也给出我能给的东西，咱俩赶快把事情弄成。”
梁倩远远的就看到贾莲云动了手，就赶紧端着咖啡往回走。
先将贾莲云的咖啡递给她，又坐回程斐身边，手很自然的搭在她的腿上。
程斐下意识的握住。
跟贾莲云介绍道：“梁倩你也见过了，她是从总部过来?的，对于公司的政策也比较了解，以后就是她直接负责红联。我手头上还有俩客户，公司事儿多，真的忙不过来?。”
贾莲云端起?咖啡抿了一口，她实在是喝不惯这东西，可?是她知道外企的人喜欢喝这个提神。
“谁负责没关系，我就要你们拿出最大?的诚意。”
程斐又示意梁倩把合同再讲一遍。
等梁倩说完她又补充：“贾总，你知道我的，我不喜欢玩虚的，有多少就拿出来?多少，不会藏着掖着，耽误大?家的时间。”
这些条款贾莲云已经琢磨过了，也不是不可?以，但她还是想多要一点?。
“我跟你一样，需要听老?板的，我回去跟雷总汇报一下。如果他?觉得有问?题，我们就再谈。”
梁倩一听这，就知道这事十有八九是要成了，顿时难掩兴奋，程斐不想她露出得意，又捏了捏她的手。
梁倩神情又赶紧严肃起?来?。
程斐接着说：“那?就麻烦贾总，如果有需要的话，我也可?以约我们公司高?层过来?。”
说到这个，贾莲云想到一件事：“我听说你们宋总和赵总都不负责芝江了？”
这些客户的消息一向灵敏，程斐见怪不怪的点?了点?头。
“现在新的省总是周航周总，大?客户组的老?板是李奥李总，到时候咱们这边有需要的话，我可?以约他?们过来?。”
直白点?来?说，贾莲云虽然拿的有分红，可?也就是个打工的。她拿不到更有利的合同条款，就会把问?题往上推，让高?层之间见个面，双方知晓下目前形势，不要让下属背锅。
“到时候再说吧，你先预备着，让梁倩把具体的东西发给我，我拿回去再看看。”
梁倩已经准备好了，听到这话，把打印好的双份合同都拿了出来?。
贾莲云看这阵势，又开?始揶揄程斐，“你还说不是早有准备？”
程斐只笑不语，示意她先看。
第052章 捉个现行
等她看的差不多了又说：“你这边突然要说合作, 我们真的没有?准备。经销商我们还?在找，这只是一份草拟合同，具体?的还?要由他们来和你们签署。”
“行, 你们快点找！你知道的，我是主张直供，物流也让梁倩去看过了。”
“我们也想省事，但是我们公司直供客户的要求生意额要过亿, 咱们确实?还?有?些距离，好好做，争取早日能达到?。”
贾莲云听到?这里不耐烦的摆手, 站起身没好气的说道：“得了得了, 少跟我画饼了，我先回?去了，有?进展随时沟通。”
高明起身将?人送走，梁倩转过身扑进程斐怀里，兴奋的说道：“程斐, 你也太厉害了！”
程斐脖子被楼住, 勒的有?些喘不过气, 将?人扒拉开，保持住安全距离。
“别?高兴太早，这只是万里长征第一步，后面的麻烦事肯定还?有?一堆。”
高明回?来, 脸上也洋溢着笑容, “我就说还?得是你能治她, 要不她还?得叽歪一阵儿。”
“这跟我也没多大关系, 像你说的，就是时机到?了。她从?批发?市场拿不来更划算的货, 又顶着舆论压力，只能尽快促成跟我们的合作。”
话虽如此，可是高明也知道，没有?程斐今天的助推，事情怕还?是要拖一阵儿。
也不是他着急，而是他听说公司要裁员，加上林佳佳被开除后也没有?再招人，变相的释放出?公司在缩减人员的信号。
其他渠道员工多，达成差，留在那里迟早会被干掉。如果红联能恢复合作，他调职过来负责红联，那他就稳了。
这些东西程斐都懂，她也理解。所以高明今天想让她来的时候，她就来了。
有?仇报仇，有?恩报恩，否则她大概不会主动跟贾莲云这个女人先低头。
经此一事，梁倩更加深刻的明白了一件事，在职场上，同样的话由不同的人说出?来，份量和结果都是不同的。
上次订单的时候，will站出?来替她说话，她还?能说那是权力的力量。可是这次她和程斐，都是代表盛星面对?客户进行谈判，给的条款都是一样的，结果却是不同的。
对?于客户来说，她和程斐并没有?什么职级上的不同，差别?就在于两个人身上的气场不同，而气场是由阅历来培育的。
她需要更多的时间?和阅历，才有?可能会成为跟程斐一样优秀的人，这不是她心急或者努力学习就可以一蹴而就的。
就是不知道她能看明白的问题，公司的领导层能不能明白。
公司那些高层办公室做习惯了，听惯了内部的阿谀奉承，大多早就不对?接客户。就是去了也就是下面的人谈的差不多了，他们风光露面去站个台。
这些人玩办公室政治挺拿手，可是工作上怕是早就有?些脱离实?际，自大的觉得下属都在摸鱼，看谁不顺眼就想换掉谁。
职场上，一样是忠言逆耳，奸臣当?道。
好在红联的事情闹了这么久，终于有?了实?质性?进展。最难的第一步已经跨出?了，三人再工作起来就轻松一些，到?了周五下午，梁倩和程斐就要返程。
下周一也就是九月初，
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