您现在阅读的是
晚安文学www.wawx.net提供的《喵？》 520-540(第7/30页)
”
“成为能量, 进入更靠近世界本源的循环。”
“我只是在你们刚刚死亡的瞬间，给你们按了一个暂停键。”
“你们中的一部分可以让这份暂停持续久一些，比如上百个七天加上上百场任务以及长长的后勤期。”
“而另有一部分, 只会拥有一个很短暂的暂停。也许只七天加半场。”
“但无论哪一种, 终究都是会死的。”
小绒毛：“你呢？你也会死吗？”
负司：“当然会。我这种公司已经死了一大片了，我迟早也会步同类后尘。不过在那一天到来之前，日子还是要一天天地过下去的。”
小绒毛：“而且要尽量过得舒坦。”
负司：“嗯。所以你少向我抱怨、找我不痛快。”
小绒毛理直气壮：“我偏要。找你不痛快时我很痛快。”
小绒毛想了想, 问：“你如果真嫌弃我, 干嘛不直接拉黑我、不回应我的任何抱怨？”
负司：“毕竟我的本行是负面情绪，不能忘本啊。”
小绒毛：“哦。需要不定期地自虐一二。”
负司：“嗯哼。”
小绒毛：“喂, 为什么我能从你的通道上刮下能量呀？刮起来好像也不是非常难。”
负司：
“因为那是专针对你定制的通道呀，直接源于你和我签的合同，它对你的防御力本来就不非常强，你顺着合同能量线就能碰触到它了。”
“当你对能量使用全然陌生时，你自然伤不了它分毫，你甚至感知不到合同能量线在哪儿。”
“而当你对能量已有较多使用经验后，你就具备了把这通道折腾出个好歹的条件。”
“但我劝你不要太欺负通道。”
“虽然只要你破坏不了合同就伤不到通道核心，虽然我会定期维修通道，可如果你把通道的承载冗余量刮干净了，如果在我补充冗余量之前，你又恰好携带与你联系极其紧密的东西进入无冗余通道，有可能通道误判，把东西带回总结区，却把你当多余累赘扔到了情绪场和我公司地盘之外的地方。”
“那时候，虽然因为合同运作正常，所以在你的存款能量耗完之前你的魂体能继续保持凝聚态，我也可以顺着连接线捞到你，但因为捞要花能量，我不一定觉得值，可能就会放任你在时空中随机飘荡。”
小绒毛：“那种飘荡会很可怕吗？”
负司：
“看运气。运气好的话，你可能会飘到很有趣的地方，不用做任务，不用被我安排工作，靠自产初级能量维生。”
“但运气不好的话，你便会面对永无止境的空茫。”
“在那样的空茫中，你会渐渐麻木，失去一切情绪，忘却时间，不知不觉地耗空存款能量，最终魂体解体。”
“后者的几率远大于前者。”
“因为时空之中，有生命的区域是极少数，绝大多数地方在生物的感知区间中都是空茫的。毕竟生物能读懂的能量信息实在太少了。”
“很多地方的空其实不是真的空，只是无知者感知不到其中的丰富多彩。”
小绒毛：“因耗光能量而魂体解体，也就是回归死亡。”
负司：“对。顶多不过是死。说穿了就这么大回事，没什么了不起的。”
出了总结区后，小绒毛先回宿舍，随便挠了些碎屑制作存储球、传送球。
竟然都成功啦。
小绒毛：哇，我可以出售这些……哎，好像不行。
是的，不行。因为小绒毛制造出来的这批全是仅能它自己使用。
小绒毛：不如南瓜商店呀。
小绒毛苦苦回忆：水宿制作的可以绑定其他人的传送球、存储球，有什么关键技术点来着？
一边回忆，小绒毛一边习惯性地刷论坛，然后看见一条大新闻：
三天前，负司现任第一商人范峨栈，达到了一线解约条件，已与负司解约。
解约后，范峨栈没有重回自己的原世界、没有签后勤合同，而是选择了直接消散。
小绒毛：啊……
虽然事情已经过去了三天，但这三天，陆续有人刚从情绪场回来，每一个初听闻这消息的人都或多或少感到了吃惊，于是这条新闻的热度便持续了下来。
可能要等多数人都知道此事后，大家对这事的谈性才会转淡。
不过，虽然很多人都对这事表达了吃惊，但仔细想来，好像又不需要太惊讶。
因为，范峨栈已经是非常老资格的员工了，他成为负司第一商人也已经很久很久。这样一个人腻了负司生活、想要进入新的循环，好像并不奇怪？
有老员工说：
“就是之后的新手想要买装备，没有价廉物美的员工商店了，只能去负司官方商店买。”
“买个蛋。要我说，范峨栈就是坑货，他带歪了无数新手的过关思路。”
“等成为老油条后回头再看，负司员工真的需要买什么武器、防御道具吗？”
“完全不需要嘛。一切其实都可以在情绪场里就地取材，根本没必要额外配置。”
“老员工玩的都是能量技能，哪有靠外来强力武器的。”
“不能这么说。新手还不会使用能量技能嘛。手上有个厉害武器，哪怕用不上，也能安心不少。”
“老员工是可以肯定地说，情绪场多数都是混日子任务，正常生活就行，不需要打打杀杀。但新员工会信吗？”
“新员工能一进入负司就相信这里其实不走无限流风格，只要自己不放弃、不作死，死亡率便低到可以忽略不计吗？”
“先把前十场，尤其是前三场的灵异惊悚风格改了，再说负司情绪场都是混日子流。”
“刚入职当然得有下马威。”
“那叫实习期、考核期。实习生肯定不如正式员工好混。”
小绒毛：
范峨栈这种算是名人，解约时会有很多人讨论，我即使没有在他解约的当时看到，过后也能听说。
可更多的老员工，也许没有做出过在负司内被广泛传播的事迹，其作品专栏里也只有数量稀少的、没什么人购买的个人影像记录片段，这些人解约时是不是只有与其相熟的少数几人知道？
我可能甚至根本不知道负司里曾存在过那么一个员工？
负司员工们自己做了一个员工名单，每一个看到了这份名单的员工都可以把自己的名字加上去，并标注自己是一线还是后勤。
当他们死亡或者解约后，则由认识他们的人在他们的名字后面更改状态。
这份名单是纯手工填写，没有自动修改的项目，也没有额外添加保护，所有负司员工都可以进行编辑，理论上也可以肆意更改别人填写的内容。
但一方面，每一次编辑都有记录，乱写
-->>（本章未完，请点击下一页继续阅读）【请收藏晚安文学，wawx.net 努力为您分享更多好看的小说】