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晚安文学www.wawx.net提供的《五年婚姻，一直分居[七零]》 220-230(第5/26页)
面卖卤菜没出息呢。
“姨，您说的对。那啥，条条大路通罗马。”
叶烦点头：“对啊。你操心这些不如想想以后结了婚还怎么去我家工作。”
“我想过。下雨下雪就不回去，平时就早上过去晚上回去。我上午打扫卫生，下午做面试放冰箱，留您晚上和第二天早上吃。姨，你觉着这样行吗？”
好保姆比好对象难找，叶烦可不想失去她：“可以。你也知道一开始找你是奶奶一个人在家我们不放心。”
“我知道的。”小王道，“您或者森森、二宝下班回来我再回去。太晚没公交车就叫他去接我。”
叶烦张张口想说什么，又觉着没必要：“对！让他接。是不是快到了？”
小王指着不远处的咖啡厅：“就那儿。”下了车就叫叶烦回去。
快过年了，要准备年会，叶烦公司也忙，便直接去公司。
到公司秘书就向叶烦汇报，礼物准备好了。
今年抽奖依然有现金。也多了几样真金白银，虽然最贵的没超过三百，可是除了秘书处没人知道，回头抽个小金豆肯定惊喜大过礼物本身，认为来年一定顺顺利利。
年会礼物自然要寓意好。
秘书出去，耿森森来向叶烦汇报一年净利润。
叶烦边看报表边问：“去掉税的净利润？”
耿森森点头：“税收这方面一过阳历年我就算好了。对了，前几天收到三笔款项，都是软件组那边的，一笔多一点一笔只有几万块。听他们的意思无论多少你都会给他们单独发奖金？”
叶烦：“明天把奖金和我答应给他们的那份取出来。”
“发现金啊？”耿森森震惊。
叶沉吟片刻：“去楼上问问现金还是打款。打款的话他们可能要交个人所得税。发现金可能会被人家问发了多少钱。让他们自己选。不过我答应单独发的奖金肯定在年会上发。”
“这要叫销售人员看见，他们过年期间都得帮公司推销电脑。”
叶烦笑道：“不及时兑现，回头跟亲戚朋友聚到一处，三言两语那么一撺掇，明年可能有不少人跳槽。”
第223章 惊喜不断
腊月二十五, 午饭后一楼食堂打扫干净，总秘带着秘书们下楼布置会场, 耿森森开他婶的车载着几个下属前往银行。
总监、组长以及老员工有分红，最少的也有一万，不想被同事嫉妒选择公司账户打款，回头补交个人所得税。
只有年终奖的员工选择领现金。耿森森办好转账业务就带着俩密码箱回公司。除了银行主管和耿森森没人知道他今儿取钱，所以一路上十分安全。
抵达财务部，耿森森带着几名下属往信封里塞奖金，不忘给信封封口标注姓名。几个人忙了一个多小时，头晕眼花手快抽筋了才忙完。
耿森森起来揉肩捶后背：“明年全打到账号上。”
财务部几人异口同声：“不行！”
平时工资就够个人所得税征收点——公司统一打钱, 包括远在杭城的同事，他们没法避税不得不交。好不容易熬到过年还要上交一部分, 她们一年忙到头图什么啊。
耿森森气乐了：“交税是为国防事业做贡献。瞧瞧你们这点觉悟！”
“您有钱，您觉悟高, 您多交点。”一个员工道。
耿森森：“我工资就那么点, 全交了？我全交税务部门敢收吗？”
不敢！多一分钱税务局都要全体加班。
另一个员工道：“那就多抽两包烟。烟草税重！”
怕不是想让他死！耿森森冷笑一声：“歇好了？歇好了继续！”
“不是, 还有？”
耿森森指着剩的钱：“阳历年后几个小项目的分红。只有参与该项目的组员有。”
跟楼上不熟的员工问：“阳历年到现在也没有多少天, 这么短的时间他们还能完成几个项目？”
耿森森不清楚楼上具体做什么：“可能人家搞网站需要他们技术支持吧。”
几人无法理解, 一副他们怎么连这种单都接的样子。
耿森森同样不能理解：“软件组好像啥活都干。不过攻击人家计算机这种事除外。”
一名员工吞口口水, 道：“他们还想接这种活？”
耿森森噎了一下，没好气道：“不敢！咱们是法治社会！干活！”
本来明天下午开年会，叶烦跟研发部聊天, 问他们想不想晚上开年会，年会结束直接放假。所有人都希望早点放假, 所以年会便放在今晚。
今年以公司名义投资的几项产业效益不错, 叶烦就多说几句，让新老员工知道公司不止这一幢大楼和一栋人才公寓。也以防回头碰到了一家人不认识一家人。
随后叶烦让耿会计发年终奖, 员工拿年终奖顺便抽奖。
年终奖发下去，有人意识到什么，忍不住问：“没总监的？”
叶烦一开始没听见，随着几名员工朝她看她才注意到，开口问：“怎么了？”
“没有组长和总监的啊？”员工到她跟前回答。
叶烦半开玩笑道：“他们钱多不介意交税，打卡上了。”
钱多让人羡慕，一听要交税，反而觉着总监、组长等人人傻钱多。今年刚入职的员工想的是领导不愧是领导，就是觉悟高。
叶烦又补一句：“如果大家都想为国防建设做贡献，那明年都打到账户上。”
有人想说“好”被身边同事捂住嘴，问：“老板，是不是该开奖了？”
“奖金还没发完。”叶烦冲耿森森抬抬手，耿森森把奖品后面的一沓信封拿出来，解释春节花钱的地方多，婚丧嫁娶人情来往，一开门就需要钱，以免大家捉襟见肘，被父母长辈怀疑一年到头瞎忙活，老板决定把不久前收到的项目款项发下去。
随后又补一句，叶总答应拿出三成盈利发给大家，这些便是。
软件组组长在叶烦身后，闻言忍不住问：“我们组的？”
叶烦点头，没容她开口耿森森就喊组长上去。
项目完成后组长会记下大家忙了多久。前几日把文档打出来交给叶烦，他以为归档用的，没想到“按劳分配”。
今年刚入职的三名新人拿到项目奖金跟做梦一样，老板来真的啊？
奖金对总监而言不多，但是新人半年工资。
这说出去谁敢信啊。
工作半年就把大学四年学费和生活费挣回来。
这笔奖金发下去，叶烦又给耿森森使个眼色，耿森森随手拿起一个奖品，看到底下号码：“34！”
躲在角落里的人起身嘀咕：“三十四，又是丧又是死，肯定只有十块钱。”
年会奖品人人有份，其中一半是现金奖，一百到十块不等。面额一百的只有几张，五十的是一百的一到两倍，剩下全是十块的，重在参与吗。
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