当花魁变身男人[女穿男]: 30-40

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    “你这样逼我们?离职我是可以?告你的!”

    市场营销部主管齐博文站起来指着京安, 啤酒肚架在桌子?上, 粗大?的手指指过来的那一刻带着点气势。

    可被他手指的人面不改色, 神色淡淡的,甚至都没有看他,一副他不堪入目的样子?。

    倒是保镖先?行挡住他冒犯的手势,眼神一个比一个凶狠,齐博文这才渐渐收了?手。

    可这两个人自?以?为有理, 打算杀一杀新来总经理的威风。

    “要我们?离职也可以?, 但是这属于公司非正常辞退,我们?要补偿, 我在这里?干了?十年, 就这么把我们?辞掉,我要精神损失费。”

    “累死累活地为你们?这群资本家干活, 到头来卸磨杀驴,我要把客户资源带走!否则你们?侵害名誉这件事我是不会饶了?你们?的。”

    两个人打配合誓要京安大?出血。

    一个年轻人以?为带着两个保镖就能狐假虎威,他们?这种老油条怎么会怕,没点本事也不能混到主管的位置了?。

    反正打死不承认职场性.骚扰就是了?,他们?明明是关爱下属的好领导凭什么被这么污蔑!

    这么想?,两个人都理直气壮起来。

    奈何?他们?要添堵的对象根本没有要理睬他们?的意思,两个人俨然在唱独角戏。

    “你什么意思,往人身上泼脏水不成就耍赖不说话了??”齐博文冷笑。

    众人都对他的胆大?感到不可思议,又觉得新来的总经理没有那么可怕了?。

    “其?实我们?不想?走,毕竟都干了?这么多年了?,”马阳给京安第二个选择,“这么多年没有功劳有苦劳,您看能不能给涨个薪,我们?肯定为您效犬马之劳,公司里?大?大?小小的事情这些年都靠我们?来稳定,还能再给公司干不少年呢。”

    京安看了?眼时间,并?不理会他,马阳有些怒了?:“走也行,咱们?按劳动法来……”

    “哈喽——希望我没来晚。”

    门口钻进来一个脑袋,乔修尔白色的头发撞进所?有人的视线。

    “老师。”京安淡声。

    乔修尔看她脸色就知道她心情不好,眼睛一转,打开了?公文包:“唔,谁是马阳和齐博文呢?”

    听到他的话,有两个大?腹便便的人用浑浊的眼睛看他,乔修尔绽开惊喜的笑:“是你们?啊,接着,给你们?的,来自?我们?新上任的总经理的礼物,我替你们?拿过来了?。”

    乔修尔递过去的是两份薄薄的文书,两个人起初并?不在意,刚刚才撕破脸,鬼知道什么礼物。

    可下一刻,看清楚这是公检单位出具的传唤证,两个人齐齐变了?脸色。

    上面有几个熟悉的名字,罪名直指他们?猥亵、□□。

    久远的记忆开始复活——文书上的人明明已经离开这个城市,怎么……

    消失的人也能被找到,这太可怕了?。

    两个人从震惊到缄默,最后?滋生出恐惧,一张脸跟调色盘一样。

    他们?再去看上首的人时才明白这是一个怎样的人,做事风格和他的话一样简洁,一切离职需要的分化权力、话术pua、降薪调岗全都没有,他是直接用证据表明看不上他们?。

    而他们?连正常的狡辩都说不出口。

    “对了?提醒一句,建议你们?尽早过去一趟呢。”乔修尔说。

    齐博文马阳对视一样,肩膀塌了?下来,默默走出会议室。

    “不签吗?”乔修尔面对两个颓丧的背影,凉凉地说,“唔,你们?给公司造成的不良影响,之后?我们?会追究的哦,至于赔偿款会以?补偿的形式交给几位受害者,放心哈。”

    两个人僵硬地回头,沉重地写完离职申请。

    两个人离开后?,乔修尔坐到原先?两个人的位置,对京安眨了?眨眼:“继续开会。”

    保镖没说错,官方处理确实快,京安想?。

    此时会议室里?不仅没有人敢说话,连大?声喘气的都不敢了?。

    走了?两个老色批,还有那些上班不干正事的,严重一些的还有吃建材公司回扣、多年前和物业沆瀣一气拿抽成的,因为证据都太捶了?,要告的话,一告一个准。

    而要拿出这么多东西可见在不知道多久之前就被盯上了?。

    五个主管全军覆没,十五个小组长折损一半,在公司内有非法获利的已经吓得握不住笔了?,离职申请全是歪歪扭扭的字迹。

    客服部主管陈英杰好不容易写完自?己那份,肥硕的脸庞不停冒虚汗,再看京安的时候满是恐惧,他希望写这份离职申请后?对方可以?不追究之前的责任。

    可刚才那两个人的下场,他们?都看见了?。

    “总经理……”他求饶地看向京安。

    他就是那个吃回扣的。

    “补缴。”

    短短两个字就让他瘫了?身体,他吞吃过一百万,和财务部主管平分,对方答应在做账的时候帮忙隐瞒。

    这不是一笔小数目。

    但很快京安又扔下重磅炸.弹:“新的房屋质检已重新安排。”

    就是说如果是因为建材方面让房屋出现问题,他和财务部主管林城,外加一个施工管理部主管,都需要共同承担责任。

    涉事的几个人全身颤抖起来。

    看到他们?的样子?,没有收到文件袋的人大?大?松了?口气。

    保镖又站出来:“有要主动离职的也可在提出来,总经理会立即批复。”

    其?他人面面相觑,拿不定主意,有之前想?跳槽的,看到新来的总经理这么雷厉风行,不由?生出公司还有救的感觉,一时间没有动作。

    隔了?一会才有一两个普通员工走出来,现场拿了?离职申请表填写,他们?都是已经找到下家的人。

    “还有人吗?”保镖环视一圈。

    见没有人了?,京安就把处理过的监控录像放了?出来。

    投影仪一照,幕布上出现几个空置的工位,加快时间速度能看出空置工位上的员工离开了?多久。

    从早上到会议前十分钟,两层楼的员工总计旷工人数二十三?人,而这家公司只是个刚到五十人规模的小公司。

    如此尸位素餐若是不靠厉家早就消失在这市中心商务楼里?,更不可能在寸金寸土的地方有两层办公房。

    “以?上旷工的取消当年绩效,各种福利补贴,以?及奖金。”

    “若有不满,可提出离职。”

    京安简短地说完,看向摆弄手指的乔修尔。

    乔修尔收到她的视线,微微点头。

    这是他们?商量过许多遍的事情。

    这个公司实在是名存实亡,就算把所?有吃白饭的赶出去也没问题,反正它已经停止运转好久了?。

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